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上班十年签合同两次后没有签合同，

其他 2023-01-17 19:31 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订合同，劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资
    《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-17 19:31

     咨询我
  • 你好，公司应当支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2020-03-29 11:15
  • 可以要求公司签订书面无固定期限合同。
    简胜君律师

    简胜君律师

    2020-03-27 22:34
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