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您好!请问公司单方面让职工停岗,工资正常发,合法吗?

其他 2020-06-12 15:07 人浏览
共1位律师解答
  • 被用人单位停岗的工资需要根据停岗的时间来计算:

    1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    2、超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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