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公司上班,从18年4月20号到20年4月20号,公司不续签了,应当怎么赔偿

其他 2023-01-17 16:29 人浏览
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  • 要求支付解除劳动关系补偿
  • 法律分析:
    1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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