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劳务合同有一条写着提前六个月签离职单，不然不发放最后一个月的工资，合法吗

其他 2020-03-31 11:48 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2020-03-30 18:28

     咨询我
  • 你好，一般是要求提前30天申请离职，建议和单位先协商，协商不成的，保留相关证据，如果存在违法情形，可向当地劳动仲裁委申请仲裁解决。
    魏涛律师

    魏涛律师认证

    2020-03-31 10:27

     咨询我
  • 你好，劳务合同约定不能违背劳动法的规定，此约定是不合法的，辞职只需要提前三十日书面通知工作单位即可。
    裴宗峰律师

    裴宗峰律师

    2020-03-31 11:48
  • 你好，离职只需要提前30天通知用人单位就可以了。
    李云律师

    李云律师

    2020-03-30 17:51
  • 你好，根据你以上所述，不合理
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2020-03-30 17:47
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