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您好！我哥今年55岁，在武昌一私营装饰公司任项目经理11年，上班其间签合同，公司也没给他买社保和医保，工资也是一年一发，2020年1冃20日困身体不适到省人民医院检查是肝衰竭，2020年1冃26日医治无效去世。请问我可以起诉该公司吗？

其他 2020-05-11 16:22 人浏览

共4位律师解答

你好，这种情况因为单位没有为你的哥哥缴纳社保，所以你的哥哥可能一些补贴无法享受，这部分钱是可以请求单位承担的，具体数额我可以帮你计算。另外肝脏问题的话是否和职业有关呢？有关的话可以申请职业病认定，那样的话得到的补偿金会更多。具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，方便我们沟通，在我的主页就可以找到，我会全力维护你们的合法权益。

程智华律师认证

2020-04-02 16:11

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公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%
医保，单位8%左右，个人2%
失业，单位2%左右，个人1%
工伤，单位1%左右，个人补交
生育，单位0.8%左右，个人不交例
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%

法律快车咨询顾问

2020-05-11 16:22

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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。
　　根据《劳动合同法》第八十二条规定，用工一个月满没有签订劳动合同的，用人单位应当从满一个月的次月起，向劳动者支付二倍工资。二、依法缴纳社会保险费，是用人单位换人劳动者个人的法律责任，用人单位应当在用工30日内到社会保险机构为劳动者进行登记，社会保险费从用工之日起缴纳。

平台特邀律师推荐

2020-04-28 20:13

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《劳动合同法》
第二十六条　【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《社会保险费征缴暂行条例》
第四条　缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

平台法律顾问团队官方

2020-04-15 20:27

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