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你好我在一家酒店工作12年一直没有签合同,但有交社保,现在想辞职,可以要求赔偿吗?

其他 2020-04-03 00:48 人浏览
共3位律师解答
  • 单位不交社保辞职时,可以向劳动部门申请仲裁,要求公司补缴自入公司以来的社保。根据《劳动法》的相关规定,只要与用人单位发生劳动关系,都需要为劳动者交纳社保,当然可以提出赔偿申请,在无果的情况下申请仲裁或向当地劳动部门反映情况
  • 入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
  • 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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