我在某局工作已满十年了，这十年里每年，我和局直接签订劳动合同，每年一签，甲方是某局，乙方是我，到去年已累计签了10次合同了。今年某局不再同意和我们直接签合同了。而是要求我们和派遣公司签订劳动合同，即甲方变成派遣公司，乙方是我，但工作不变，还是在某局工作。也就是说工作不变，合同还可继续签，只是合同的甲方变了，由某局变成了派遣公司。我想问，我不同意和派遣公司签订劳动合同，某局可以辞退我吗，辞退我，我可以得到赔偿吗，赔偿金额最多会是多少，谢谢

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