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我在医院单位上班11年,现在倒闭资产清算,目前我怀孕三个月,单位想和我解除劳动合同,怎么才能给自己争取最大利益,怎样赔付我。(5险一金、每月基本工资怎样算给我最合理)

其他 2020-04-03 21:07 人浏览
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  • 单位员工解除劳动合同一般情况下需要提前三十日以书面通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位
  • 用人单位解除劳动合同后,应当按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
  • 企业与员工解除劳动合同的经济补偿标准有以下规定:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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