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您好,我们签了离职交接表,但是工资未付清就让我们签解除劳动关系协议,不签的话就等于没离职,还说要继续上班,不上的话按旷工处理,但是解除劳动关系协议上面写了签完所有帐目都已结清,任何一方不得再找理由索要经济赔偿(包括仲裁,诉讼等)这些字样,我们该怎么办

其他 2020-04-06 19:59 人浏览
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  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 建议走法律途径合理维护自己的合法权益
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