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我在厂子上班,因为在生产线天天站立并且弯腰拔卡销而且工位工作时只能站着迈不开步,扭身拿个零件长期这样,工作量也大。前后工位工时都比我少导致我一天都必须快节奏的干活才能勉强跟上,我承认我性格软弱跟领导多次反应不给解决,可是每天工作十多个小时,在这个岗位干了6年,现在得了腰间盘突出伴神经根痛病,三甲医院有诊断证明,要求调岗位单位不按合同上规定给我调换,并且我现在身体这样让我休病假,如果休病假对我工资考勤等扣没了,对我经济影响太大。没法干下去,我主动提出协商解除合同公司不同意,我因为工作得了病还让休病假,也不给我另行调换岗位,这不是往死逼人呢太欺负人了,请问我有权主动跟公司提出协商解除合同吗?

其他 2020-04-06 19:45 人浏览
共1位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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