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产假离职后 公司要求个人缴纳社会保险和公积金的个人承担部分打款给公司

其他 2023-01-16 22:40 人浏览
共4位律师解答

  • 法律分析：员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分，不用单位全额承担的。一般来说，单位都是提前通知员工过来缴纳，或者让员工预交自己需要承担的部分。1.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。2.生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-16 22:40

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  • 具体看是否垫付和金额的
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-05 16:49

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  • 你好，建议申请劳动仲裁的
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2020-04-05 16:29

     咨询我
  • 您好 如果您这部分款项是您个人垫付的 您可以主张要求公司补偿
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-05 15:34

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