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本人在一私营公司工作6年半,买了社保,原来工作的地方因经营问题老板转让出去了,现在老板将我调动到别的地方上班,并且降低工资,以达到叫我自己辞职的目的,避免赔偿。合理吗,怎样索要赔偿。

调解 2011-11-19 22:08 人浏览
共5位律师解答
  • 单位擅自变更劳动地点,以及工资待遇属于违反劳动合同法行为,你有权提出经济补偿金和赔偿金,以及未签订合同的双倍工资,未办理社保的补办,补缴社保等,协商不成可以提起仲裁。
  • 可以要求经济赔偿金 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
  • 你好, 你可以主动提出解除劳动关系,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
  • 单位擅自变更劳动地点,以及工资待遇属于违反劳动合同法行为,你有权提出经济补偿金和赔偿金,以及未签订合同的双倍工资,未办理社保的补办,补缴社保等,协商不成可以提起仲裁。如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师
  • 可以要求经济赔偿金
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