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我在单位已经年满三年多了，公司一直拒签劳动合同，也没给缴纳养老保险和医疗保险。如果离职，可以主张哪些权利

其他 2020-04-07 09:30 人浏览
共5位律师解答
  • 可以以单位未买社保为由要求解除劳动关系，要求单位结清工资，支付经济补偿金，建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2020-04-06 14:54

     咨询我
  • 固定好证据劳动仲裁，可以要经济补偿金等
    何翠主任律师

    何翠主任律师认证

    2020-04-06 14:57

     咨询我
  • 您好，请问目前是在公司任职多久了？
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2020-04-07 09:30
  • 你好！ 首先，关于劳动合同的问题，根据你提供的情况可知你与用人单位已建立劳动关系，根据《劳动合同法实施条例》第5~7条的相关规定，你与用人单位自用工之日起满1年的当日已视为签订了无固定期限的劳动合同。 其次，劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。 以上问题，你可以先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
    简胜君律师

    简胜君律师

    2020-04-06 16:08
  • 您好，可以主张经济补偿金
    刘盛达律师

    刘盛达律师

    2020-04-06 15:38
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