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应届毕业生一名,企业来校招聘,面试时说每周休息两天,岗位会根据我的意向尽力给调整,企业安排住宿,实习期工资2000左右,来到企业后实习了2个月左右,上交了三方协议,因为当时处在疫情期间,企业停工,并未发现什么问题,待到企业复工,发现不仅没有当时面试时所说的每周两天休息,法定假日也没有休息,工资也延迟了一个月没发,我现在的问题是三方已经上交了,但是还未正式毕业,未与公司签订劳动合同,需要赔付违约金吗?我目前还在这个公司,想尽快离开这里,校方那边我该怎么回复,公司这边我怎么说不在这里继续干了?希望专业人士能帮助我解决一下我的问题,实在是不懂。

其他 2020-04-07 12:48 人浏览
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