疫情复工上班了一个月后，公司北京分公司宣布停工停产。是否应该在第1个月支付全额工资？公司人事协商希望我离职，但是补偿只N月的工资，说给不了N加1，不然就一直停工停产耗下去，到时12个月的平均工资，按照停工的工资进行计算，不知是否合法。希望有律师可以给出答案，多谢。

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