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现在我和用人单位进行协商离职,我供职了7个月,现在是8月2日,用人单位提出在8月31日解除劳动合同,外加一个月工资作为补偿金,这样合法吗?是不是不符合N+1的补偿标准?

其他 2017-08-03 05:59 人浏览
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