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想替爷爷雇一个护工，考虑到护工年纪也大。怕在雇佣期间发生疾病到时找我们扯皮。有没有什么办法规避这方面风险。协议的方式行不行？或者被雇者自己写一个声明对自己健康负责。可不可以

其他 2020-04-08 16:42 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，当然可以写协议的。实践中，家庭保姆、钟点工、家庭教师等个人雇佣劳动中受到伤害发生的纠纷，属于雇员受害赔偿纠纷。如果直接约定对方对自己健康负责很可能涉及无效，如果之后考虑用这个护工，建议你让专业人士指导起草，载明双方的权利义务，以及细致地约定好疾病风险，有助于防止日后产生不必要纠纷的。你可以直接电话和我联系，我先给你分析一下你们的情况，以及需要约定的内容，点开头像就有号码，电话咨询是免费的。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-04-08 16:42

     咨询我
  • 你好，这种涉及到人身安全的协议一般是无效的。你可以通过让他定期做体检，或者在家里安装摄像头（不能在卧室和卫生间等私密场所）等方式解决。希望能帮到你。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-04-08 16:15

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