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您好超生第三胎还能不能上班,公司解除合同吗?

其他 2023-01-16 15:28 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你的公司是事业单位还是什么样的企业
  • 法律分析:可以直接解除合同,并要求赔偿部分损失。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。严重失职,给用人单位造成重大损害的,根据《劳动合同法》第三十九条第三项规定,用人单位可以解除劳动合同,无需提前通知,无需支付经济补偿金,并可以要求赔偿部分损失。
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