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用人单位不经过本人同意调动岗位违不违法，出现怎么处理

其他 2020-04-09 10:31 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
    平台特邀律师律师

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    2020-04-09 10:31

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  • 你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-09 10:22

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  • 你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
    法律快车咨询顾问律师

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    2020-04-09 09:31

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