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请问企业劳动合同上写的工作地点为:河北省保定市,同时规定:乙方工作表现和能力,及公司经营需要等对乙方的工作岗位和工作地点进行调配时,乙方同意并服从甲方的工作安排。如果把员工从保定南二环调到保定徐水区,请问企业这么做合理吗?

离婚 2023-01-16 13:58 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这是合理的,属于保定市区
  • 法律分析:需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时的决定。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。
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