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公司以业绩不合格辞退,期间没有调岗或者说进行培训,且辞退没有支付赔偿金。

其他 2020-04-10 16:52 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,以业绩不合格又没有调岗、培训,辞退员工的是不合理的,您有权主张经济补偿金,我可以帮助您维护合法权益,具体情况建议您来电跟我沟通,电话是免费的,我可以针对性的解答您的问题。
  • 您好,您对于前单位辞退您的情况有争议是吗?
  • 你好,请问这个业绩不合格辞退有没有写到公司章程呢?或者在上班前老板有没有提前跟你说呢?如果全部没有的话,是不能辞退的,如辞退是要支付赔偿金的。如需法律帮助请来电咨询。
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