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小厂里没有合同签，离职了老板不给工资，怎么办。

其他 2023-01-16 09:01 人浏览
共2位律师解答
  • 小厂没签合同不发工资处理方法如下：
    1、当事人可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资入职的第2个月开始，最多11个月、加班工资等；从当事人离职开始算，劳动仲裁时效为一年；
    2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，如有公司名称的工装、工作证或工作牌最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；
    3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件，立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
    ：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-16 09:01

     咨询我
  • 我可以给您提供法律援助。可以仲裁认定劳动关系，再索要劳动报酬。
    刘珩律师

    刘珩律师

    2020-04-11 07:59
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