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还没有去企业上班前一天就填了合同。工作了5天由于工作量大不适应选择离职。但企业说没有上够7天不给发工资。请问这个我怎么办

其他 2020-04-14 20:25 人浏览
共5位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 你好 ,这样的情况。可以申请仲裁
  • ·您好,很高兴为您解答,劳动法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自您为单位提供劳动起,您与单位存在劳动关系,单位应支付您工作期间的劳动报酬。您可以向劳动行政部门申请责令用人单位限期支付劳动报酬。·
  • 可以投诉到劳动局要求支付五天工资。
  • 向劳动监察大队投诉,单位需付工资的。
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