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在单位工作两年多。社保是从去年下半年开始交的。公司应该补交或赔偿吗?

仲裁 2023-01-16 01:44 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
  • 给员工缴纳社保是单位的法定义务。
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