共3位律师解答
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你好，公司是否有其他违法的情形，劳动仲裁成本要考虑性价比。
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劳动者休年假单位扣工资的，劳动者可以与单位协商，要求单位更正其行为；如果单位仍然继续扣工资的，则劳动者可以向劳动局举报；或者通过申请调解、仲裁等方式来维权。
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这种情况不应该扣回你的休假
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