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我孩子是2020年3月10号出生的。因为今年疫情的原因。所以公司就给我把陪产假算到了4月份。但是我想把陪产假算到三月份。四月份我就正常上班。这样工资会多一点。像公司这种非要把陪产假让我在四月份休。这样合法吗?

其他 2020-04-15 15:14 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,法律规定孕妇是有产假的,请问一下你公司将你的产假算到3月有没有足额的发工资给你呢?如果有的话,公司可能不违法,如果没有的话,那么公司就应该将工资补足发你。建议你来电详细说一下具体情况,咨询是免费的。
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