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合同没工资签约,八年前公司每月可以发工资三干左右,而现在生意不好,降低员工工资,一月才二干五左在,公司是否变象裁员呢,员工因工资降低不做,可以向公司要补偿金吗

其他 2023-01-15 19:05 人浏览
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  • 法律分析:没签劳动合同被裁员补偿工资计算如下:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济
  • 你好,如果是集体事件可以到劳动局反应情况,看看能否帮到你们
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