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劳动合同签订一个月,未缴纳五险一金,但是缴纳了住房公积金,旷工离职会不会影响我找下一份工作签订劳动合同?

其他 2023-01-15 18:52 人浏览
共2位律师解答
  • 即使未签劳动合同,但用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,用人单位需要与劳动者共同按规定缴纳五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,依法缴存。
  • 一般不会影响,会显示你被辞退
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