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您好，我的生育津贴已经到公司账上了，然后我提出离职，公司现在扣着我的生育津贴快一年了也不给，怎么办

其他 2020-07-17 19:01 人浏览

共6位律师解答

你好，可以去劳动监察大队，也可以申请劳动仲裁

王俊颖律师认证

2020-04-17 09:49

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你好，建议咨询当地社保局。

宋超律师认证

2020-04-17 09:37

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　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；　　(2)独生子女假增加35天；　　(3)晚育假增加15天；　　(4)难产假增加15~30天；　　(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；　　2、生育医疗费；　　3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%)；　　4、一次性补贴(300元)。

平台法律顾问团队官方

2020-07-17 19:01

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1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。

法律快车咨询顾问

2020-04-25 09:10

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如果单位不给，建议先向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

闫猛律师

2020-04-17 09:33
和单位产生纠纷可以律师处理

胡素卫律师

2020-04-17 08:18