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我在单位做了1年8个月劝退可以赔多少钱

其他 2023-01-15 13:33 人浏览
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  • 劝退员工可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
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