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调整上班时间降薪,是否可以仲裁拿补偿

仲裁 2023-01-15 12:59 人浏览
共2位律师解答
  • 可以去劳动仲裁,可以去劳动仲裁的,

  • 调岗降薪能否申请劳动仲裁调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。
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