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您好，我侄子今年二十四，在沈阳打工，干的是维修下水管道的活，在坑下维修的时候，上面的水泥板下来了，把腿砸断了，脚脖和膝盖中间，现在医药费都是老板花的，我问一下，出院以后老板得给多少补偿啊，大骨和小骨都断了，谢谢

其他 2020-04-20 10:01 人浏览
共2位律师解答
  • 你侄子这种伤是属于工伤，具体赔偿数额多少得通过工伤鉴定级别之后，根据伤残等级进行赔偿，就我估计4级5级的可能性比较大。赔偿标准如下：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    韩永清律师

    韩永清律师认证

    2020-04-19 17:20

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  • 不知道他在这个地方工作是多长时间，如果是雇佣关系，按照伤残等级赔偿，如果是工伤需要按照工伤标准赔偿。
    王桂欣律师

    王桂欣律师认证

    2020-04-20 10:01

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