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您好，想了解一下，1月1号到5号在休产假，然后6号开始正常上班，公司不给过年放假的勒几天工资合理吗

其他 2023-01-15 08:02 人浏览
共2位律师解答
  • 法定有薪假的天数如下：
    1、元旦，放假1天；
    2、春节，放假3天；
    3、清明节，放假1天；
    4、劳动节，放假1天；
    5、端午节，放假1天；
    6、中秋节，放假1天；
    7、国庆节，放假3天。
    法定有薪假不发工资，如果仲裁以后，用人单位拒不支付可以要求加倍赔偿吗
    法定有薪假不发工资，如果仲裁以后，用人单位拒不支付的处理方式是可以要求加倍赔偿的，具体如下：
    1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    3、安排加班不支付加班费的；
    4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    ：《职工带薪年休假条例》第二条
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-15 08:02

     咨询我
  • 你好，可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁维权
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-20 12:34

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