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老板没有打合同,现在又想干我们走

其他 2020-04-23 15:36 人浏览
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  • 如果是事实劳动关系可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,违法解除劳动合同赔偿金。拖欠工资等合法权益,如果属于劳务关系,可以向法院起诉要求支付拖欠劳务报酬。
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