你好。我上周四接到部门领导口头通知，说公司有意向和我解除劳动合同，第二天我和人事进行了沟通。我是2018年7月底入职的，目前在第二个合同期内，合同今年7月底到期，她们提出赔偿我2个月，让我做到5月底，我没有同意。明天他们约我进行第二次沟通，我想问一下，如果不同意和公司协商，公司单方面解除劳动合同，是否是双倍就是4个月的赔偿？如果公司单方面解除劳动合同，是否还需要提前1个月通知，或者支付1个月的代通金。
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2023-01-14 23:38
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违法解除劳动合同可以要求2n的赔偿，但没有代通金。但需要保留好证据
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法律分析：用人单位无法定理由解除劳动合同的，应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年，用人单位应当支付其两个月工资的赔偿。依据法律，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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