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我在一家小公司上班,3.5因为生病住院而无法工作,且在一段时间内无法恢复正常工作。治疗期间,领导多次催促我去上班,我说病情严重,可能以后干不了了。于是,公司安排另一名员工于3.15日接替了我的工作,3.24与我完成交接。现在我待业在家,没有社保,没有工资,公司这样算是解除劳动关系了吗?

离婚 2020-04-25 06:59 人浏览
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