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与单位签订劳动合同后工作了快5年了,发现前两年未缴纳社保,现在离职如何要求单位赔付,需要哪些证据?向哪个部门提起仲裁或诉讼?

诉讼 2020-04-26 15:18 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
  • 您好公司不给交社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。也可以申请劳动仲裁要求赔偿。
  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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