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在一家公司工作已经九年,于2016年2月签无期限劳动合同,岗位为催收,,现公司将催收部门裁撤为由(部门人数只有俩人),要求换岗,由于工作岗位差距大(生产部门或者销售),我不同意调岗,现公司就不同意转岗的职工直接发通知,待岗,并去生产部门工作听候调派,并严格纪律考情,针对我们不同意转岗的职工,这种情况,我该怎么办?

其他 2020-04-28 02:56 人浏览
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