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你好!我想了解下:干了一个月,被工厂以干活不行被辞职,厂方么录制指纹,么写入职单,只有每天上班报表(纸写),由于被辞退,我要求一次性结完工资,但厂方那边各种理由推脱,今天是被辞退的第三天。我想咨询下这种情况我该怎么做!

其他 2023-01-14 13:35 人浏览
共3位律师解答
  • 根据相关法律规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一-次性的付清劳动者的全部工资。如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者I资的,劳动者可以向单位提出解除劳动台同。并要求单位支付经济补偿金。辞职的时候,最好选择通过邮寄或者电子邮件的方式发送;这样在仲裁的时候,这些都是很好的证据。如果是被单位辞退,单位也有义务,辞退的同时就要付清所有工资。在侵害了劳动者的合法权益时,赔偿金和补偿金的标准,会按照国家的规定来进行赔偿。
  • 您好,可以去当地人社局劳动监察大队投诉
  • 需要搜集有效证据向法院起诉维权讨债。
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