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不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资
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用人单位能多次“试用”同一劳动者吗?
1995年实施的《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。按照《劳
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劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、明确权利义务的协议。为科学有效地管理劳动合同,最近,市劳动保
劳动者工资计算
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