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请问实习期内 遇到五月一日劳动节的法定节假日 公司照常上班的这种 需要怎么计算工资呢?我们公司说只在5月1号当天算三薪,其他几天都按照正常薪资计算。请问这对吗?

其他 2023-01-14 10:57 人浏览
共2位律师解答
  • 其他几天也要双倍 正常工资不不对的
  • 法律分析:实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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