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试用期签订了劳动合同,试用期三个月,在一个半月的时候提出离职,提前六天提出的,但目前还没有办理离职手续,但公司主管要求再过一周离职,而且说如果现在就走,不办理离职的话要扣除上个月整月的工资,请问这该怎么办

其他 2020-04-30 19:09 人浏览
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  • 视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
  • 根据《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的
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