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雇员没有资格证,并且与雇主没有合同,只是临时替班,造成别人伤害的,应该怎样赔偿

其他 2020-05-01 05:47 人浏览
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  • 根据法律规定,雇员在雇佣活动中造成伤害的,由雇主承担赔偿责任,雇员有故意或重大过失的,与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任后,可以向雇员追偿
  • 需要根据具体的工作过程、完成他人伤害的经过来分析
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