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我是一家个体商户营业员,上班5个多月了,老板一直没有跟我签劳动合同,店里规章制度也没有给我们看过,4月19日开会说我要辞职,问她要不要一个月,她说不需要一个月,招到人就可以走,人很好招的,还说到一个月了要是没招到,也不能走,4月30日招了个新员工上班了。我突然5月1号家里有重要的急事不能去上班了,老板确说不行,辞职必须要一个月,我跟老板请假,老板说规定五一不能请假,我说我有急事不能去上班,老板确说不去就扣三天工资。请问,我们没有签劳动合同,没有给我们看规章制度,我辞职可以随时走吗?还是必须要一个月?老板可以扣我工资吗?

其他 2020-05-03 19:02 人浏览
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