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有事了来不了请假了不给假算旷工,违犯劳动法吗

其他 2023-01-13 22:22 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:算。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情由,用人单位有权不予批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务,请事假为准,不出勤的,应按旷工处理。
  • 这个要看单位规章制度如何规定了。
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