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您好,我已经提出辞职一个多月,单位以保密协议为由,不给批离职。像这种情况,可以劳动仲裁吗?如果仲裁成功,离职证明上会不会写对自己不利的话。工作期间没有任何差错,

仲裁 2023-01-13 20:52 人浏览
共2位律师解答
  • 您好!您可以去劳动监察大队投诉或者去仲裁委员会仲裁。

  • 【法律分析】
    辞职不批可以根据相关条例,建议先跟公司做好协商,假如公司实在协商不成的,那就以EMS快递的方式把辞职申请单寄给公司(注明是辞职申请),然后按照试用期三天离职、正式员工三十日,无需公司同意,到时间直接走人。这种情况,如果公司做法过分不讲理的话,建议可以到单位所在地劳监局或者致电12345市民服务热线自信投诉,会处理的。劳动者擅自离职的,如果公司有证据证明劳动者擅自离职给公司造成损失的,如生产线停产或无法及时找到替代人员的,劳动者应赔偿公司损失,但公司应举证证明损失金额。实践中,公司单位是比较难以主张的。
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