请问我在原单位被辞退间隔五年半失业后又就业新单位现在辞职可以补领原单位开除时的失业金吗？
-
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
相关知识推荐
-
用工单位裁员 派遣单位能否解约？
孙某于2008年10月与苍山县某劳务派遣单位签订3年的劳动合同。因受金融危机的影响，孙某2009年1
劳务派遣人看过
-
我在原单位辞职了，在新的单位上了3个月被辞退了可以领失业金吗按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保
成都法律问答顾问律师
人看过
165人咨询过
去咨询 -
什么情况下单位解聘员工要经济补偿
用人单位存在《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项规定情形，用人单位应
劳动法人看过
-
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗？
职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条
劳保新知人看过
-
企业辞退员工规定
国家允许企业根据自己的实际情况，在法律的范围内制定公司内部规章制度，以约束员工的行为。并且赋予公司当
劳动法人看过
-
在原单位主动辞职后，在新单位工作三年，又被辞退，能领失业金吗您好，咨询当地社保部门
龙宇涛律师
人看过
182479人咨询过
去咨询 -
辞退和开除有补偿金吗
用人单位过失性辞退劳动者，也就是开除，无须支付经济补偿金，但用人单位必须注明劳动者出现过失性辞退情形；无过失辞退需要经济
劳动法人看过
-
试用期辞退有补偿吗
在工作中，公司都有试用期，很多人都会遇到在试用期就被公司辞退了，并且在试用期没有签订劳动合同。他们得
劳动法人看过
-
我在原单位交了五年社保辞工后到新单位交了三个月便被辞退，可以可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，已是非法用工，
广州律师
人看过
459人咨询过
去咨询 -
我原单位关闭解除劳动合同，新单位干了一个月未转正辞职了，还可您好，根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
阜阳律师
人看过
456人咨询过
去咨询 -
待岗期间重新就业问题？我提出辞职被告知无任何补偿（不给买断工《劳动合同法》明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五
通辽律师
人看过
472人咨询过
去咨询 -
2016.04.01原单位解聘之后，因工作时间太长就辞职了，第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他
湘潭律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我在原单位离职，到新单位一个月就被辞退，能办理失业吗？原单位你好，建议咨询社保局
梁静飞律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
在原单位退休后单位又反聘干了几年门卫突然被辞退是否可以要补偿您好 您的年龄多大？建议您来电说明具体情况，以便为您提供专业的法律意见！
廖前胜律师
人看过 -
劳动仲裁已立案，不知道怎么写证据清单和答辩书申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份。
济南律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁申请赔偿问题劳动仲裁期间需要申请赔偿的，可以在仲裁书内写明仲裁请求。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请
枣庄律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
怎么申请劳动仲裁，到哪个部门呢你好，建议人社局申请劳动仲裁
葫芦岛律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我和公司由于劳动纠纷的问题双方没有协商好，我申请了劳动仲裁，你好，具体是什么情况呢
丹东律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
