我在一家国企工作,后因企业转型要求员工常年出差,我提出辞职被告知无任何补偿(不给买断工龄),只能净身出户,这合理吗?
所以我只好申请待岗,现在处于待岗状态,单位给交五险一金和最低保障。
现应聘了一家私企,如果他愿意与我签合同的话(没有原单位离职证明),原单位知道后可以告新单位吗或者开除我吗?
请专业人士代为解惑,不胜感激。
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