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个体企业用工是不是可以不为员工缴纳养老保险,已办理企业内部退休人员在社会上另谋职业后,新用工单位如何为他缴纳养老保险

其他 2020-06-21 13:39 人浏览
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  • 根据国务院《企业职工养老保险条例》规定,企业应依法为职工缴纳养老保险费,职工本人也应依法缴纳养老保险费,因此个提企业也应依法为职工缴纳养老保险费。已办理内退的职工因已经享受了养老保险待遇,新用工单位可以不为其缴纳养老保险费。个体企业也应依法为员工缴纳养老保险费。已办理内退的职工因已经享受了养老保险待遇的返聘人员,双方之间是劳务关系,非劳动关系,因此,用工单位可以不为其缴纳养老保险费 刘传甫,男 汉, 四川资中人。西南政法大学法学学士,民商法硕士.现为重庆**律师事务所执业律师.《法律与生活》律师团推荐律师.主要业务领域:公司法 经济法 海商法 合同法 担保 仲裁等民商事法律服务.对工程建设,房地产开发,企业兼并,破产以及金融证券公司等业务有很好的研究.代理了大量的离婚,劳动纠纷,工伤,交通事故案件。 代理的典型案件: 在上海某广告公司诉重庆某文化公司一案代理被告,为被告挽回损失100多万.代理重庆某信用社追回上千万资金.代理重庆某房地产公司所涉金额近亿案件。多次代理房地产公司仲裁案件.等 自我评价:(1)对法律条文有深邃的理解和把握.能准确将法律贯通实践.(曾以高于国家最低录取标准近70分的优异成绩获得国家司法考试资格证). (2)对理论有很前瞻的运用和独到的见解.(以优异的成绩公费就读西南政法大学研究生部).
  • 按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  • 养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
  • 用人单位缴纳社会保险的总原则:
    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
  • 个体企业也应依法为员工缴纳养老保险费。已办理内退的职工因已经享受了养老保险待遇的返聘人员,双方之间是劳务关系,非劳动关系,因此,用工单位可以不为其缴纳养老保险费。
  • 根据国务院《企业职工养老保险条例》规定,企业应依法为职工缴纳养老保险费,职工本人也应依法缴纳养老保险费,因此个提企业也应依法为职工缴纳养老保险费。已办理内退的职工因已经享受了养老保险待遇,新用工单位可以不为其缴纳养老保险费。
  • 你好   根据法律规定,个体企业用式也应为员工缴纳相应的保险费用。
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