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你好现在公司辞退要赔偿金,工资是按照每个月税前算吗?减不减掉公积金及社保

其他 2020-05-07 13:04 人浏览
共3位律师解答
  • 被辞退拿的是税前工资。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。单位辞退员工,补偿的工资标准是指应得工资(实际工资水平),个人承担的社保费属于工资构成之一,应计算在内
  • 个人所得税实施7级超额累进税率,要反算税前收入,先估算属于哪级,然后按照反算公式计算,已知税后工资,反算税前工资的公式是:税前工资=(税后工资-5000-速算扣除数)÷(1-税率)+5000;估算哪级的方法是,奖税后工资对照税率表,按照大于税后工资的税率测算一下,算出后的应纳税额加税后工资超过该级最高数的,是下一级税率,小于该级最高数的按照本级税率
  • 被辞退拿的不是税前工资,而是税后工资,如果是经济补偿的话,就是拿税前的,即劳动者最后12个月的税前平均应发工资。用人单位可以解除劳动合同且不用支付经济赔偿金的情形包括:1、用人单位可以解除劳动合同且不用支付经济赔偿金。2、严重违反用人单位的规章制度的
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